Mention complémentaire coiffure, coupe, couleur (MCCCC)
La Mention Complémentaire Coiffure coupe couleur de niveau 3 (enregistré au RNCP n°38232 – Ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse – Arrêté du 09/04/2015_Date d’échéance de l’enregistrement 31-08-2028) s’inscrit dans la continuité du CAP Coiffure, le diplôme est délivrée par l’académie de Nice.
Public concerné : Candidat titulaire d’un CAP coiffure
Pré-requis: niveau 2: Etre titulaire d’un niveau 3, soit un Certificat d’Aptitude Professionnelle de Coiffure.
Modalité: formation par alternance, soit en formation initiale ou professionnelle continue (voir financement CPF) ou en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, menant au diplôme de MCCCC (niveau 3)
Accessible aux personnes en situation de handicap, selon le cas.
Le niveau de chaque stagiaire est évalué avant le début du parcours de formation, suite à un entretien personnalisé et un questionnaire de positionnement.
Objectifs : Se perfectionner, approfondir ses compétences, connaissances et ses savoirs faire, dans le but d’être autonome, polyvalent et satisfaire une plus large clientèle.
Référentiel des activités professionnelles :
Le titulaire de la Mention Complémentaire Coiffure Coupe Couleur est un professionnel spécialisé en techniques de coloration, décoloration, mèches, coupes femmes(...). Il exerce son activité dans les salons ou entreprises de coiffure, de production et de distribution de produits capillaires, ou dans les établissements sanitaires et sociaux. Il peut occuper des postes de coiffeur, d’animateur ou de responsable technique, de conseiller professionnel coiffure.
EPREUVES MCCCC | Unités | Coef | Mode | Durée |
E1 : Coupe Transformation, Coiffage Dame | U1 | 4 | Pratique | 45 mn |
E2 : Coloration et Effets de Couleur | U2 | 4 | Pratique et Oral | 1h50 |
E3 : Evaluation de l’Activité Professionnelle | U3 | 4 | Oral | 20 mn |
Le candidat se présente à l’examen en ponctuel en juin au centre d’examens
Programme annuel : Formation complète dans les domaines professionnels E1, E2, E3 (tableau épreuves d’examen). Le programme, des enseignements technologiques, techniques et pratiques, respecte l’intégralité du référentiel du Ministère de l’Education Nationale de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche
Durée de la formation : de septembre à juin - Nombre d’heure en centre : 400 heures - Période de formation en milieu professionnel : 525 heures (Soit 15 semaines) exigé par l’académie
Méthodologie : En fonction des acquis constatés, le formateur proposera un programme adapté à l’objectif de l’élève. Il conseillera et accompagnera l’élève lors des ateliers pratiques et technologiques. - Démonstration des différentes méthodes sur tête malléable et/ou modèle pédagogique vivant. - Mise en pratique sur tête malléable et/ou modèle pédagogique vivant. -Cours écrits : en adéquation avec l’apprentissage des matières pratiques (E1, E2, E3), agrémentés de photos, gabarits, schémas, protocoles et rédaction de fiches techniques en relation avec l’enseignement spécifique appliqué. -Cours pratiques : Démonstration et Mise en pratique sur tête malléable et/ou sur modèle pédagogique vivant L’acquisition des connaissances sera estimée au moyen de grilles d’évaluation, lors de mise en pratique. Cette grille aboutira sur des appréciations et sur un compte rendu, précisant le niveau d’acquisition de l’élève tout au long de la formation.
Nombre maximum par classe : 6 participants
Modalités d’évaluation et appréciation des participants : une attestation de fin de stage est remise à chaque participant(e) au terme du parcours de formation.
Disposition financière : A définir selon le statut du candidat
- En apprentissage ou en contrat de professionnalisation montant pris en charge par l’OPCO
- En formation professionnelle continue / CPF : 2900€ montant de prise en charge CPF étudié au cas par cas
Lieu de Formation : 380 Avenue Pierre et Jean Boulet - 83140 Six Fours
Programme des enseignements professionnels
Les compétences :
C.1 S’informer-Communiquer
C11 : Collecter, stocker, transmettre les informations
C12 : Communiquer en vue de la réalisation d’une prestation
C.2 Organiser et Gérer
C21 : Organiser les activités
C22 : Gérer l’environnement de travail
C.3 Concevoir et Réaliser
C31 : Mettre en œuvre des techniques de coloration (différentes types de coloration, méchages…)
C32 : Mettre en œuvre des techniques de coupe (dame)
C.33 : Mettre en œuvre des techniques de coiffage
C.4 Contrôler
C.41 : Evaluer la qualité de la prestation
C.42 : Apprécier l’efficacité d’une technique, d’un résultat, de la prestation réalisé
Les savoirs associés :
S.1 Biologie
A/ Le follicule pileux
B/ Les différentes technique de coupes
C/ La mise en forme temporaire
D/ Les technique de coiffage
E/ Les produits de coiffage
S.2 Environnement professionnel
A/ Le développement durable : concept et enjeux
B/ La politique de développement durable des institutions de la coiffure
C/ Les enjeux sociaux : Santé et sécurité au travail (prévention des risques professionnels, allergies, troubles musculosquelettique, (bio contamination…)
D/ Les enjeux environnementaux et économiques : Impact et Développement
E/ Cadre réglementaire : Réglementation relative à l’étiquetage et à l’utilisation des produits de coloration et de décoloration ; à l’exercice de la profession
F/ Gestion de l’activité : Coût d’une prestation ou d’un service ; Gestion du temps et organisation de son travail
S.3 Relations professionnelles
A/ Les étapes de la prise en charge de la clientèle
B/ L’équipe professionnel
C/ L’employeur (…)
S.3 bis Arts appliqués et graphisme professionnel
A/ Histoire de la coiffure.
B/ Traduction des recherches esthétiques (…)